Factorial HR Software vs Workday HCM
Porovnání funkcí
Zjistěte, jak se Factorial HR Software a Workday HCM navzájem porovnávají podle jejich funkcí
360 stupňová zpětná vazba
Řízení přístupu/oprávnění
Řízení procesu schvalování
Integrované vytváření kurzů
Modelování kompenzačního plánu
Nápravná a preventivní opatření (CAPA)
Správa invalidního pojištění
Správa zaměstnaneckých výhod
Programy odměňování zaměstnanců
Správa dlouhodobého majetku
Správa zdravotního pojištění
Individuální rozvojové plány
Zveřejňování pracovních míst
Správa životního pojištění
Sledování ujetých kilometrů
Průběžné sledování výkonu
Automatizace procesů/pracovních postupů
Správa nákupních objednávek
Reportování v reálném čase
Oprávnění založená na rolích
Řízení bezpečnostních incidentů
Plánované/automatizované reporty
Integrace sociálních médií
Dodržování daňových předpisů
Sledování prázdniny/dovolené
Správa pracovních postupů