Factorial HR Software vs OneTrust
Funktionsvergleich
Entdecken Sie, wie Factorial HR Software und OneTrust im Vergleich zueinander anhand ihrer Funktionen abschneiden
Total
44
18
„Was wäre wenn“ -Szenarien
Zugriffskontrolle/Berechtigungen
Warnungen/Benachrichtigungen
Bewerber-Tracking
Anwesenheitsverfolgung
Automatisiertes Routing
Automatisierte Terminplanung
Verwaltung des Kalenders
Karriereentwicklung
Kompetenzmanagement
Verwaltung der Einhaltung von Vorschriften
Verwaltung der Einwilligung
Anpassbares Branding
Datenermittlung
Datenzuordnung
Datenmaskierung
Sicherheit der Daten
Anfragen von betroffenen Personen (DSR/DSAR)
Mitarbeiter-Datenbank
Verwaltung der Mitarbeiter
Onboarding von Mitarbeitern
Mitarbeiterportal
Profile der Mitarbeiter
Mitarbeiterplanung
Verwaltung von Schwimmbecken
Einhaltung der DSGVO
Individuelle Entwicklungspläne
Interne Talentmobilität
Verwaltung der Abwesenheitspolitik
Nachrichtenübermittlung/Schichtverteilung
Mobiler Zugriff
Überwachung
Mehrsprachig
Mehrere Standorte
Online-Terminplanung
Organigramme
Berechnung der Überstunden
PIA/DPIA
Leistungsmanagement
Prozess-/Workflow-Automatisierung
Chat in Echtzeit
Rekrutierungsmanagement
Bericht/Analytik
Rollenbasierte Berechtigungen
Überwachung von Sicherheitslücken
Identifizierung sensibler Daten
Schichtplanung
Schichttausch
Nachverfolgung von Fähigkeiten
Nachfolgemanagement
Nachfolgeplanung
Gewinnung von Talenten
Verwaltung von Arbeitszeittabellen
Urlaubs- und Urlaubsverfolgung
Risikomanagement für Lieferanten
Verwaltung von Arbeitsabläufen
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