Oyster HR vs Rippling
Funktionsvergleich
Entdecken Sie, wie Oyster HR und Rippling im Vergleich zueinander anhand ihrer Funktionen abschneiden
Abeitsnehmerkennmeldeportal
Applikations-Programmierschnittstelle
Zugriffssteuerungen/Berechtigungen
Aktivdirectory-Integration
Aktivitäten-Anzeigenportal
Benachrichtigungen/Aufmerksamkeitsmeldungen
Genehmigungsprozesskontrolle
Rechnungsprüfungsmanagement
Automatisierte Terminplanung
Automatische Benutzer/Geräteerkennung
Lebenslauf/ Fahrkarten-Ablesung
Vergütungsverwaltungsauslagerung
Rechnungsfähige und nicht rechnungsfähige Stunden
Rechnungsbildung und Abrechnung
Zahlungsbegünstigungsmanagement
Haushaltspflege/Vorhersage
Integrierte Kursautorenschaft
Kundenbeziehungsmanagement
Kategorisierung/Zuordnung
Kompensationsplanmodellierung
Kompensationsmitteilungen
Dienstregelungsmanagement
Dienstkonformitätserfüllungsbewältigung
Vertrags-/Lizenzmanagement
Unternehmensstrukturverwaltung
Unternehmen/Unternehmenswesen
Benutzerdefinierbare Berichte
Benutzerdefinierte Vorlagen
Bereitstellungsmanagement
Behinderteneinwaage-Verwaltung
Elektronische Einreichung
Mitarbeiter-Preisgeldprogramme
Feriengesetzliche Mutterschutz- und Familienleistungszahlungsverwaltung
Finanzbuchhaltungsverfolgung
Datenschutzkonform gemäß HIPAA
Personalentwicklungsmetriken-Bibliothek
Einzelplanung für die individuelle Entwicklung
Abwesenheitspolitik-Management
Wartungsbetriebsmanagement
Optionen verschieben/Hinzufügen/Andern
Mehrfaktor-Authentifizierung
Mehrdimensionale Authentifizierungsverfahren
Laufende Leistungstracking
Online-Vorteile-Registrierung
Zeitabrechnung im Internet
Arbeitszeitberechnung über Achtstunden
Passwort-Synchronisierung
Löhne und Gehälterverwaltung
Lohnabrechnungsdienstleistung
Leistungsbewertungsmanagement
Vorherschendes Modellieren
Projektplanung/Ablauforganisation
Registrierungsagenten-Dienstleistungen-Integration
Berichterstattung und Statistik
Berichts-/Analysefunktion
Einsatzplanungsmanagement
Überprüfungszyklusverfolgung
Selbstbedienung Zugriffsanforderung
Dienstebenevereinbarung (SLA)-Management
Krankenabwesenheitsverfolgung
Soziale Medien-Integration
Tochtergesellschaftsführung
Synchronisationszeitplanung
Einkommensteuererklärungen
Drittanbieter-Integrationen
Zeit- und Anwesenheitsverwaltung
Zeitraum- und Ausgabenverfolgung
Zeitabrechnung nach Kunden
Zeitabrechnungsmanagement
Zweifaktor-Authentifizierung
Veränderliche Arbeitskraft
Gewichtete Leistungskennzahlen