Pingboard vs Factorial HR Software

Entdecken Sie, wie Pingboard und Factorial HR Software im Vergleich zueinander abschneiden hinsichtlich: Kategorien, Branchen, Funktionen, Preisgestaltung, Bewertungen, Benutzerfreundlichkeit...

Bewertungen

4.5 (913)
4.2 (412)

Preis-Leistungs-Verhältnis

4.4
4.8

Benutzerfreundlichkeit

4.1
4.2

ROI

19%
15%

Produktivität

24%
16%

Support

4.9
3.2

Kategorien

3
4

Branchen

68
3

Funktionen

32
44

Kleine Unternehmen

10%
38%

Mittelgroße Unternehmen

82%
58%

Großunternehmen

8%
4%

Branchenvergleich

Unterkunft

Administrativ

Werbung

Luft-/Raumfahrt

Landwirtschaft

Fluglinien

Unterhaltung

Tierische Produktion

Waffen

Kunst

Kategorienvergleich

Abwesenheitsmanagement

Schaubild

Planung von Krankenschwestern

Organigramm

Nachfolgeplanung

Whistleblowing

Funktionsvergleich

„Was wäre wenn“ -Szenarien

Warnungen/Benachrichtigungen

Bewerber-Tracking

Anwesenheitsverfolgung

Automatisiertes Routing

Automatisierte Terminplanung

Brainstorming

Verwaltung des Kalenders

Karriereentwicklung

Tools für die Zusammenarbeit

Winners

Pingboard

1

Overall Gewinner

3

Pingboard

1

Bewertungen Gewinner

3

Factorial HR Software

1

Preis-Leistungs-Verhältnis Gewinner

3

Factorial HR Software

1

Benutzerfreundlichkeit Gewinner

3

Pingboard

1

Produktivität Gewinner

3

Pingboard

1

Support Gewinner

3

Factorial HR Software

1

Kategorien Gewinner

3

Pingboard

1

Branchen Gewinner

3

Factorial HR Software

1

Funktionen Gewinner

3

Factorial HR Software

1

Kleine Unternehmen Gewinner

3

Pingboard

1

Mittelgroße Unternehmen Gewinner

3

Pingboard

1

Großunternehmen Gewinner

3

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