Trakstar Performance Appraisal Software vs UKG Pro
Funktionsvergleich
Entdecken Sie, wie Trakstar Performance Appraisal Software und UKG Pro im Vergleich zueinander anhand ihrer Funktionen abschneiden
Total
18
64
„Was wäre wenn“ -Szenarien
Ad-hoc-Berichterstattung
Bewerber-Tracking
Asynchrones Lernen
Gemischtes Lernen
Integrierte Kurserstellung
Karriereentwicklung
Zertifizierung und Lizenzierung
Tools für die Zusammenarbeit
Kompetenzmanagement
Verwaltung der Inhalte
Teilen von Inhalten
Kontinuierliches Feedback
Kursverfolgung
Individuell anpassbare Formulare
Datenimport/-export
Datenvisualisierung
Mitarbeiter-Datenbank
Verwaltung der Mitarbeiter
Onboarding von Mitarbeitern
Mitarbeiterportal
Profile der Mitarbeiter
Verfolgung des Engagements
Verwaltung von Feedback
Gamifizierung
Zielmanagement
Zielsetzung/Verfolgung
Individuelle Entwicklungspläne
Interaktive Inhalte
Interne Talentmobilität
Verwaltung von Metadaten
Mobiles Lernen
Überwachung
Zusammenarbeit mit mehreren Benutzern
Mehrere Datenquellen
Organigramme
Leistungsmanagement
Leistungskennzahlen
Verwaltung der Leistungsbeurteilung
Prädiktive Analytik
Rentabilitätsanalyse
Fortschrittsverfolgung
Veröffentlichen/Teilen
Auswahl des Bewerters
Analytik in Echtzeit
Daten in Echtzeit
Berichterstattung in Echtzeit
Empfehlungen
Bericht/Analytik
Scorecards
Self-Service-Portal
Nachverfolgung von Fähigkeiten
Soziales Lernen
Strategische Planung
Nachfolgeplanung
Verwaltung von Umfragen/Umfragen
Umfragen und Feedback
Gewinnung von Talenten
Tests/Bewertungen
Kursbibliothek von Drittanbietern
Ausbildungsunternehmen
Trendanalyse
Trend-/Problemindikatoren
Videokonferenzen
Visuelle Analytik
Verwaltung von Arbeitsabläufen
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