Factorial HR Software vs Motivosity
Comparación de características
Descubre cómo se comparan Factorial HR Software y Motivosity entre sí por sus características
Escenarios de «qué pasaría si»
Retroalimentación de 360 grados
Inteligencia artificial/aprendizaje automático
Controles de acceso/permisos
Actividad y sección de noticias
Seguimiento de candidatos
Seguimiento de asistencia
Enrutamiento automatizado
Programación automatizada
Administración de beneficios
Facturación y facturación
Administración de calendarios
Administración de clientes
Herramientas de colaboración
Gestión de compensaciones
Administración de contenido
Retroalimentación continua
Formularios personalizables
Preguntas personalizables
Plantillas personalizables
Herramientas de análisis de datos
Importación/exportación de datos
Administración de documentos
Marketing por correo electrónico
Base de datos de empleados
Administración de empleados
Incorporación de empleados
Programación de empleados
Gestión de piscinas flotantes
Establecimiento/seguimiento de objetivos
Monitorización de la salud
Planes de desarrollo individuales
Movilidad interna del talento
Administración de la base de conocimientos
Gestión de políticas de licencias
Emparejamiento de mentores y entrenadores
Mensajería y envío de turnos
Recopilación de respuestas sin conexión
Seguimiento continuo del rendimiento
Reconocimiento entre pares
Gestión de la revisión del desempeño
Administración de políticas
Automatización de procesos y flujos de trabajo
Administración de programas
Ramificación de preguntas
Gestión de la contratación
Revise el seguimiento del ciclo
Permisos basados en funciones
Encuesta de interceptación del sitio
Evaluación de habilidades
Seguimiento de habilidades
Planificación de la sucesión
Soporta audio/imágenes/vídeo
Gestión de hojas de tiempo
Seguimiento de vacaciones/licencias
Medidas de desempeño ponderadas
Administración del flujo de trabajo