Motivosity vs Trakstar Performance Appraisal Software
Comparación de características
Descubre cómo se comparan Motivosity y Trakstar Performance Appraisal Software entre sí por sus características
Escenarios de «qué pasaría si»
Retroalimentación de 360 grados
Inteligencia artificial/aprendizaje automático
Controles de acceso/permisos
Actividad y sección de noticias
Seguimiento de candidatos
Administración de beneficios
Facturación y facturación
Administración de calendarios
Administración de clientes
Herramientas de colaboración
Gestión de compensaciones
Administración de contenido
Retroalimentación continua
Formularios personalizables
Preguntas personalizables
Plantillas personalizables
Herramientas de análisis de datos
Importación/exportación de datos
Administración de documentos
Marketing por correo electrónico
Base de datos de empleados
Administración de empleados
Incorporación de empleados
Establecimiento/seguimiento de objetivos
Monitorización de la salud
Planes de desarrollo individuales
Administración de la base de conocimientos
Emparejamiento de mentores y entrenadores
Recopilación de respuestas sin conexión
Seguimiento continuo del rendimiento
Reconocimiento entre pares
Gestión de la revisión del desempeño
Administración de políticas
Administración de programas
Ramificación de preguntas
Gestión de la contratación
Revise el seguimiento del ciclo
Encuesta de interceptación del sitio
Evaluación de habilidades
Planificación de la sucesión
Soporta audio/imágenes/vídeo
Medidas de desempeño ponderadas
Administración del flujo de trabajo