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ADP WorkforceNow vs BambooHR
Comparación de características

Descubre cómo se comparan ADP WorkforceNow y BambooHR entre sí por sus características

Total

100
133

Retrospectiva de 360 grados

Declaración ACA

API

Controles de Acceso/Derechos

Gestión de Acciones

Tablero de Actividad

Notificaciones Alertas

Rastreador de Solicitudes Aplicativas

Gestión de Aplicaciones

Proceso de control de aprobación

Almacenamiento y conservación

Gestión de Evaluaciones

Gestión de Asistencia

Seguimiento de Asistencia

Gestión de Auditoría

Programación Automática

Verificación de Antecedentes

Reconocimiento de estándares

Administración de Beneficios Subcontratada

Mesa de Beneficios

Gestión de Beneficios

Horas Facturables y No Facturables

Facturación y Emisión de Facturas

Reconocimiento Biométrico

Gestión de Presupuesto

Presupuestación/Pronóstico

Administración COBRA

Sistema de Gestión de Relaciones con el Cliente (SGRC)

Gestión de Calendario

Gestión de Candidatos

Página de Carreras

Mensajes/Chateo

Impresión de Cheques

Gestión del Cliente

Registro de Entrada/Salida

Herramientas de Colaboración

Gestión de Compensaciones

Plan de Modelización de Compensación

Estatutos de Compensación

Gestión de Competencias.

Gestión de Cumplimiento

Acciones Correctivas y Preventivas (ACP)

Firma Personalizable

Informes Personalizables

Plantillas Personalizables

Tablero de control

Gestión de Deducción

Depósito Directo

Administración de Seguros por Discapacidad

Gestión de Documentos

Firma Electrónica

Gestión de Correo Electrónico

Publicidad por Correo Electrónico

Administración de Beneficios para Empleados

Base de Datos de Empleados

Directorio de Empleados

Manual del Empleado

Gestión de Empleados

Portal del Empleado

Perfiles de Empleados

Reconocimiento del Empleado

Programación de Empleados

Servicio de Autoatención para Empleados

Seguimiento de Compromiso

Calendario de Eventos

Administración de FMLA

Gestión de Retroalimentación

Compartir Archivos

Juegificación

Gestión de Objetivos

Establecer/Seguir Objetivos

Cumplimiento con la Ley de Portabilidad y Responsabilidad Asociada a la Salud (HIPAA)

Gestión de RRHH.

Biblioteca de Métricas HR

Administración de HSA/FSa

Administración de Seguros de Salud

Gestión de Incidentes

Planes de Desarrollo Individual

Recursos Humanos Internos

Gestión de Entrevistas

Programación de Entrevistas

Gestión de Trabajos

Requerimiento Laboral

Gestión del Conocimiento

Gestión de Políticas de Ausencia

Seguimiento de Asistencia

Administración de Seguros de Vida

Acceso Móvil

Monitoreo

País Múltiple

Estado múltiple

Tasas de facturación múltiples

Gestión de Retroalimentación Negativa

Administración de Noticias

Acogimiento

Seguimiento de Desempeño en Proceso.

Seguimiento de Tiempo en Línea

Cálculo de Horas Extras

Gestión de nómina.

Contratación de Pago de Sueldos (literal) o Outsourcing de Pagos Laborales

Informes de nómina

Evaluaciones entre Pares

Reconocimiento de Pares a Pares

Evaluación del Desempeño

Gestión del Desempeño

Indicadores de desempeño

Revisión de Desempeño de Gestión

Gestión de Tuberías

Modelado Predicativo

Seguimiento de Proyecto Tiempo

Gestión de Proveedores

Encuestas Pulsatiles

Biblioteca de Preguntas

Datos en Tiempo Real

Firmas de Reclutamiento

Gestión de Recursos Humanos

Verificación de Antecedentes

Recordatorios

Informes y estadísticas.

Informes/Análisis

Base de datos de currículums.

Análisis de Curriculum

Búsqueda de resúmenes

Almacenamiento de Resumen

Gestión de planes de jubilación

Seguimiento del Ciclo de Revisión

Gestión de Riesgos

Planificación salarial.

Portal de Servicio Automático

Registros de Licencia Médica

Evaluación de Habilidades

Reclutamiento Social

Planificación de sucesión

Encuestas y retroalimentación

Gestión del Talento

Gestión de Tareas

Cumplimiento Tributario

Integraciones de Tercera Parte

Asistencia y Tiempo

Gestión de Tiempo Libre

Seguimiento del Tiempo

Gestión de Hojas de Tiempo

Gestión de Capacitación

Análisis de Tendencias

Seguimiento de Rotación

Seguimiento de Vacaciones/Descanso

Fuerza Laboral Variable

Control de Versiones

Preparación de W-2

Secuestro salarial

Indicadores de Desempeño Ponderados

Gestión de Flujo de Trabajo


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