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Dayforce HCM vs Workhuman
Comparación de características

Descubre cómo se comparan Dayforce HCM y Workhuman entre sí por sus características

Total

105
51

Escenarios "¿Qué si" ?

Retrospectiva de 360 grados

Declaración ACA

Inteligencia Artificial/Aprendizaje Automático

API

Educación Académica

Gestión de Acciones

Tablero de Actividad

Notificaciones Alertas

Análisis estadístico

Rastreador de Solicitudes Aplicativas

Gestión de Evaluaciones

Aprendizaje Asincrónico

Gestión de Premios.

Reconocimiento de estándares

Administración de Beneficios Subcontratada

Gestión de Beneficios

Aprendizaje híbrido

Gestión de Bonos

Control de Presupuesto

Gestión de Presupuesto

Creación de Cursos Integrada

Administración COBRA

Sistema de Gestión de Relaciones con el Cliente (SGRC)

Gestión de Candidatos

Desarrollo de Carrera

Certificación y Licencias

Mensajes/Chateo

Impresión de Cheques

Herramientas de Colaboración

Comentarios/Notas

Gestión de Compensaciones

Plan de Modelización de Compensación

Estatutos de Compensación

Gestión de Cumplimiento

Gestión de Contenido

Negocios/Corporativa

Gestión del Curso

Seguimiento de curso

Tablero Personalizable

Formularios Personalizables

Plantillas Personalizables

Tablero de control

Gestión de Deducción

Depósito Directo

Administración de Seguros por Discapacidad

Gestión de Documentos

Publicidad por Correo Electrónico

Administración de Beneficios para Empleados

Base de Datos de Empleados

Gestión de Empleados

Reclutamiento y acogida de empleados.

Perfiles de Empleados

Reconocimiento del Empleado

Seguimiento de Compromiso

Administración de FMLA

Gestión de Formularios

Juegificación

Gestión de Objetivos

Establecer/Seguir Objetivos

Cumplimiento con la Ley de Portabilidad y Responsabilidad Asociada a la Salud (HIPAA)

Biblioteca de Métricas HR

Administración de HSA/FSa

Administración de Seguros de Salud

Planes de Desarrollo Individual

Contenido Interactivo

Recursos Humanos Internos

Reuniones Internas

Mobilidad Interna de Talento

Publicación Laboral

Requerimiento Laboral

Tableros de clasificación

Portal del Estudiante

Gestión del Aprendizaje

Rutas de Aprendizaje/Carreras

Seguimiento de Asistencia

Administración de Seguros de Vida

Reconocimiento del Gerente al Empleado

Análisis de Datos del Mercado

Gestión de Reuniones

Aprendizaje en pequeñas dosis

Acceso Móvil

Aprendizaje Móvil

Estado múltiple

Colaboración en múltiples usuarios

Gestión de Retroalimentación Negativa

Nominaciones

Acogimiento

Inscripción en beneficios en línea

Diagramación de Organización

Gestión de nómina.

Contratación de Pago de Sueldos (literal) o Outsourcing de Pagos Laborales

Reconocimiento de Pares a Pares

Gestión del Desempeño

Indicadores de desempeño

Modelado Predicativo

Seguimiento del Progreso

Gestión de Proveedores

Encuestas Pulsatiles

Biblioteca de Preguntas

Recomendaciones

Firmas de Reclutamiento

Gestión de Recursos Humanos

Verificación de Antecedentes

Informes y estadísticas.

Informes/Análisis

Análisis de Curriculum

Gestión de planes de jubilación

Catálogo de recompensas

Conformidad con SCORM.

Planificación salarial.

Portal de Servicio Automático

Curación de Contenido de Auto-Servicio

Evaluación de Habilidades

Habilidades de seguimiento

Aprendizaje Social

Integración de Medios Sociales

Gestión de Sucesiones

Planificación de sucesión

Encuestas y retroalimentación

Aprendizaje Sincrónico

Contratación de Talentos

Gestión del Talento

Gestión de Tareas

Formas de impuestos

Pruebas/Evaluaciones

Integración con Terceros

Integraciones de Tercera Parte

Seguimiento del Tiempo

Empresas de Capacitación

Análisis de Tendencias

Seguimiento de Vacaciones/Descanso

Cumbres de videoconferencia

Gestión de Flujo de Trabajo

tarjetas electrónicas

Gestión de Comercio Electrónico

Empresas de Aprendizaje En Línea


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