Calendly vs Zoho Recruit
Comparación de características
Descubre cómo se comparan Calendly y Zoho Recruit entre sí por sus características
Total
52
54
Tablero de actividad
Libreta de direcciones
Alertas/notificaciones
Seguimiento de candidatos
Gestión de citas
Programación de citas
Gestión de evaluaciones
Gestión de asistencia
Programación automatizada
Administración de disponibilidad
Evaluación de antecedentes
Evaluación comparativa
Facturación y facturación
Gestión de reservas
CRM
Administración de calendarios
Sincronización de calendario
Sistema de calendario/recordatorio
Gestión de candidatos
Perfiles de candidatos
Página de carreras
Administración de clientes
Herramientas de colaboración
Códigos de color/iconos
Gestión de la comunicación
Gestión de compensaciones
Gestión de competencias
Gestión del cumplimiento
Historial del cliente
Marca personalizable
Formularios personalizables
Marketing por correo electrónico
Plantillas de correo electrónico
Administración de empleados
Gestión de la evaluación
Gestión de eventos
Evaluación basada en factores
Para analistas laborales
Programación grupal
Recursos humanos internos
Gestión de entrevistas
Comparación de puestos
Gestión de la descripción del puesto
Administración de trabajos
Mercado laboral
Publicación de empleo
Solicitud de empleo
Calificación laboral
Búsqueda de empleo/filtro
Gestión de clientes potenciales
Automatización de marketing
Motor coincidente
Mensajería
Acceso móvil
Marketing multicanal
Ubicaciones múltiples
Incorporación
Reserva en línea
Pagos en línea
Calculo de horas extras
Gestión de nóminas
Programación en tiempo real
Empresas de contratación
Gestión de la contratación
Citas periódicas
Verificación de referencias
Recordatorios
Informes y estadísticas
Informes y análisis
Base de datos de currículum
Reanudar el análisis
Reanudar publicación
Reanudar búsqueda
Permisos basados en funciones
Reserva de habitación
Mensajería SMS
Distribución del cronograma
Portal de autoservicio
Intercambio de turnos
Integración de redes sociales
Reclutamiento social
Seguimiento del estado
Adquisición de talento
Administración de tareas
Dotación temporal
Integraciones de terceros
Gestión de hojas de tiempo
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