Awardco Employee Performance vs iAuditor
Comparaison des fonctionnalités
Découvrez comment Awardco Employee Performance et iAuditor se comparent entre eux par leurs fonctionnalités
Intelligence Artificielle/Apprentissage Automatique
Gestion des émissions d'air
Réalisations/Avertissements
Gestion de Contrôle d'État
Planification de Contrôle d'État
Gestion de la Communication
Mesures Correctives et Préventives d'Actions (MCAP)
Rapports personnalisables
Capte et transférence de données
La visualisation de données
Récupération d'urgence en cas de catastrophe
Surveillance des émissions
Reconnaissance des employés
Programmes de Récompenses des Employés
Conformité Environnementale
Fixation/Objectifs d'objectif
Gestion des Matières Dangereuses
Évaluation des Risques pour la Santé
Gestion des Risques Informatiques
Gestion de la Sécurité Industrielle
Gestion des Contrôles Internes
Classements de leadership
Gestion du Risque Juridique
Reconnaissance de l'employé par le supérieur
Gestion de la Santé au Travail
Gestion des horaires de disponibilité
Gestion des Risques Opérationnels
Reconnaissance de pair à pair
Gestion de la Performance
Bibliothèque de Questions
Gestion des Risques Réputationnels
Analyse des causes profondes
Gestion des Incidents en Matière de Sécurité
Planification de Scénarios
Enquêtes et Retours d'opinion
Gestion de Flux de Travail
