10to8 vs Factorial HR Software
Comparaison des fonctionnalités
Découvrez comment 10to8 et Factorial HR Software se comparent entre eux par leurs fonctionnalités
Intégration de la comptabilité
Planification des rendez-vous
Contrôle du processus d'approbation
Planification automatisée
Facturation et facturation
Développement de carrière
Gestion des communications
Image de marque personnalisable
Base de données des employés
Planification des horaires des employés
Gestion des piscines flottantes
Conforme à la norme HIPAA
Gestion des patients hospitalisés
Plans de développement individuels
Vérification de l'admissibilité à l'assurance
Mobilité interne des talents
Parcours/pistes d'apprentissage
Gestion des politiques de congés
Messagerie/Répartition des équipes
Gestion des patients ambulatoires
Calcul des heures supplémentaires
Communications avec les patients
Gestion du flux de patients
Suivi de la localisation des patients
Surveillance des patients
Portail pour les patients
Gestion des dossiers des patients
Planification des rendez-vous des patients
Planification des rendez-vous médicaux
Automatisation des processus et des flux de travail
Autorisations basées sur les rôles
Planification des quarts de travail
Échange de quarts de travail
Planification de la relève
Gestion des feuilles de temps
Suivi des vacances et des congés
Suivi des temps d'attente
Gestion des flux de travail