Factorial HR Software vs OneTrust
Comparaison des fonctionnalités
Découvrez comment Factorial HR Software et OneTrust se comparent entre eux par leurs fonctionnalités
Total
44
18
Scénarios « Et si »
Contrôles d'accès/autorisations
Alertes/Notifications
Suivi des candidats
Suivi des présences
Routage automatique
Planification automatisée
Gestion du calendrier
Développement de carrière
Gestion des compétences
Gestion de la conformité
Gestion des consentements
Image de marque personnalisable
Découverte de données
Cartographie des données
Masquage des données
Sécurité des données
Demandes des personnes concernées (DSR/DSAR)
Base de données des employés
Gestion des employés
Intégration des employés
Portail des employés
Profils des employés
Planification des horaires des employés
Gestion des piscines flottantes
Conformité au RGPD
Plans de développement individuels
Mobilité interne des talents
Gestion des politiques de congés
Messagerie/Répartition des équipes
Accès mobile
Surveillance
Multilingue
Plusieurs emplacements
Planification en ligne
Organigramme
Calcul des heures supplémentaires
PIA/DPIA
Gestion des performances
Automatisation des processus et des flux de travail
Chat en temps réel
Gestion du recrutement
Rapports/Analyses
Autorisations basées sur les rôles
Surveillance des failles de sécurité
Identification des données sensibles
Planification des quarts de travail
Échange de quarts de travail
Suivi des compétences
Gestion de la relève
Planification de la relève
Acquisition de talents
Gestion des feuilles de temps
Suivi des vacances et des congés
Gestion des risques liés aux fournisseurs
Gestion des flux de travail
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