Factorial HR Software vs UKG Pro
Comparaison des fonctionnalités
Découvrez comment Factorial HR Software et UKG Pro se comparent entre eux par leurs fonctionnalités
Total
44
64
Scénarios « Et si »
Rapports ad hoc
Alertes/Notifications
Suivi des candidats
Apprentissage asynchrone
Suivi des présences
Routage automatique
Planification automatisée
Apprentissage mixte
Création de cours intégrée
Gestion du calendrier
Développement de carrière
Certification et licences
Outils de collaboration
Gestion des compétences
Gestion de la conformité
Gestion de contenu
Partage de contenu
Feedback continu
Suivi des cours
Image de marque personnalisable
Formulaires personnalisables
Importation/exportation de données
Visualisation des données
Base de données des employés
Gestion des employés
Intégration des employés
Portail des employés
Profils des employés
Planification des horaires des employés
Suivi de l'engagement
Gestion des commentaires
Gestion des piscines flottantes
Gamification
Gestion des objectifs
Définition et suivi des objectifs
Plans de développement individuels
Contenu interactif
Mobilité interne des talents
Gestion des politiques de congés
Messagerie/Répartition des équipes
Gestion des métadonnées
Accès mobile
Apprentissage mobile
Surveillance
Multilingue
Plusieurs emplacements
Collaboration multi-utilisateurs
Sources de données multiples
Planification en ligne
Organigramme
Calcul des heures supplémentaires
Gestion des performances
Métriques de performance
Gestion des évaluations de performance
Analyses prédictives
Automatisation des processus et des flux de travail
Analyse de rentabilité
Suivi des progrès
Publier/partager
Sélection de l'évaluateur
Analyses en temps réel
Chat en temps réel
Données en temps réel
Rapports en temps réel
Recommandations
Gestion du recrutement
Rapports/Analyses
Autorisations basées sur les rôles
Tableaux de bord
Portail en libre-service
Planification des quarts de travail
Échange de quarts de travail
Suivi des compétences
Apprentissage social
Planification stratégique
Gestion de la relève
Planification de la relève
Gestion des enquêtes/sondages
Sondages et commentaires
Acquisition de talents
Tests et évaluations
Bibliothèque de cours tierce
Gestion des feuilles de temps
Entreprises de formation
Analyse des tendances
Indicateurs de tendance/problèmes
Suivi des vacances et des congés
Vidéoconférence
Analytique visuelle
Gestion des flux de travail
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