Awardco Employee Performance vs Kudoboard
Comparaison des fonctionnalités

Découvrez comment Awardco Employee Performance et Kudoboard se comparent entre eux par leurs fonctionnalités

Total

Intelligence Artificielle/Apprentissage Automatique

Tableau d'activité

Réalisations/Avertissements

Gestion de Contrôle d'État

Gestion des Récompenses

Évaluation de référence

Gestion des Avantages

Contrôle Budgétaire

Dialogue/Message

Remarques/Comptes rendus

Mesures Correctives et Préventives d'Actions (MCAP)

Tableau de bord personnalisable

Portail des Employés

Reconnaissance des employés

Programmes de Récompenses des Employés

Suivi de l'engagement

Gestion des Retours

Jeuisation

Gestion des Objectifs

Fixation/Objectifs d'objectif

Préparation à la santé

Surveillance de la santé

Évaluation des Risques pour la Santé

Gestion des Incitations

Gestion des Incidents

Rapport d'incident

Classements de leadership

Reconnaissance de l'employé par le supérieur

Tenu en compte par OSHA

Reconnaissance de pair à pair

Gestion de la Performance

Mesures de performance

Gestion de Programme

Suivi de l'avancement

Sondages en temps réel

Bibliothèque de Questions

Rapports/Analyse

Catalogue de Récompenses

Enquêtes et Retours d'opinion

Integrations de tiers

Gestion de la Formation

Cartes numériques

Retour à la comparaison

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