Uključite zaposlene u procesu učešća, održavanja i nasleđivanja sa PushFarovim savremenim platformom za planiranje izlaska. Otvorite puteve zaposlenog rasta, smanjite rotaciju osoblja i pokrenite uspeh poslovanja.
Minden adatot összegyűjtöttünk, hogy ne kelljen, egyszerű döntéseket hozva, és időt és pénzt takaríthat meg.
Keressen meg egy adott funkciót, amelynek a platformnak kiválóan illeszkednie kell az Ön szervezetéhez.
Finden Sie heraus, welcher Preisplan am besten zu Ihnen passt.
For individuals and small teams (<50 users)
For growing teams (50-200 users)
For large businesses (200+ users)
Erkenntnisse von Branchenexperten über PushFar aus erster Hand.
Ezek olyan alternatívák, amelyek közül választhat és hasonlíthat össze, hogy a legjobban megfeleljen érdeklődésének és szakértelmének.
Keressen választ a legrelevánsabb kérdésekre, hogy azonnal döntéseket tudjon hozni.
PushFar is a platform that helps companies manage their outstanding share awards and other equity plans.
PushFar automates the process of managing outstanding share awards, making it easier for companies to track and report on their equity plans.
Yes, all data is stored securely and complies with relevant regulations such as GDPR and AIFMD.
Yes, PushFar has APIs and integrations available for popular HR and accounting systems.
PushFar supports the management of various equity plans, including share options, restricted stock units (RSUs), and employee stock purchase plans (ESPPs).
To get started, simply sign up for a free trial or schedule a demo with our team to see how PushFar can benefit your company.
PushFar offers dedicated customer support via email and phone to help with any questions or issues you may have.
Yes, PushFar is designed to comply with relevant regulations such as IFRS, US GAAP, GDPR, and AIFMD.
Our Advanced algorithm will find the best solution for your needs and filter out all the nonsense and marketing buzz for you