Factorial HR Software vs Motivosity
Confronto delle caratteristiche
Scopri come Factorial HR Software e Motivosity si confrontano tra loro in base alle loro caratteristiche
AI/Apprendimento automatico
Controlli di accesso/autorizzazioni
Monitoraggio dei candidati
Pianificazione degli appuntamenti
Monitoraggio delle presenze
Pianificazione automatica
Fatturazione e fatturazione
Strumenti di collaborazione
Gestione delle retribuzioni
Gestione delle competenze
Gestione della conformità
Branding personalizzabile
Strumenti di analisi dei dati
Importazione/esportazione dati
Onboarding dei dipendenti
Pianificazione dei dipendenti
Gestione della piscina galleggiante
Impostazione/tracciamento degli obiettivi
Monitoraggio della salute
Piani di sviluppo individuali
Mobilità interna dei talenti
Gestione della Knowledge Base
Gestione delle politiche sulle ferie
Abbinamento mentore/allenatore
Raccolta di risposte offline
Monitoraggio continuo delle prestazioni
Creazione di grafici organizzativi
Calcolo degli straordinari
Riconoscimento peer-to-peer
Gestione delle prestazioni
Metriche delle prestazioni
Gestione della revisione delle prestazioni
Automazione di processi/flussi di lavoro
Monitoraggio dei progressi
Suddivisione delle domande
Gestione del reclutamento
Monitoraggio del ciclo di revisione
Autorizzazioni basate sui ruoli
Sondaggio sulle intercettazioni dei siti
Valutazione delle competenze
Monitoraggio delle competenze
Gestione della successione
Pianificazione della successione
Supporto audio/immagini/video
Gestione delle schede attività
Gestione della formazione
Personalizzazione dell'URL
Monitoraggio vacanze/ferie
Misure ponderate delle prestazioni
Gestione del flusso di lavoro