Kudos vs Motivosity
Confronto delle caratteristiche
Scopri come Kudos e Motivosity si confrontano tra loro in base alle loro caratteristiche
Schiavi di situazioni possibili
Intelligenza Artificiale/Apprendimento Automatico
Controlli di accesso/Autorizzazioni
Programmazione di Appuntamenti
Strumenti di collaborazione
Gestione delle Prestazioni
Gestione delle Competenze
Pannello Personalizzabile
Strumenti di Analisi dei Dati
Impostazione dei Dati/Esportazione
Mail di Promozione (o Mail di Comunicazione)
Database degli Dipendenti
Impostazione/Segnalazione Obiettivi
Piani di Sviluppo Personale
Rilevamento degli Indicativi di Prestazione (KPI)
Gestione della Banca di Conoscenza.
Riconoscimento tra Manager e Dipendente
Corrispondenza Mentore/Coach
Raccolta di Risposte Offline
Seguimento in corso dei risultati prestazionali
Pianificazione degli Organigrammi
Riconoscimento Peer-to-Peer
Gestione delle Prestazioni
Gestione delle Recensioni di Prestazione
Tracciamento del Progresso
Portale di Autoassistenza
Indagine di sorveglianza del sito web
Valutazione delle abilità
Gestione della Successione
Sostegno Audio/Immagini/Videointeressante
Integrazioni di Terze Parti
Personalizzazione dell'URL
Misure di prestazione ponderate
Gestione del Flusso di Lavoro
