BambooHR vs Multiplier
Confronto delle caratteristiche
Scopri come BambooHR e Multiplier si confrontano tra loro in base alle loro caratteristiche
Controlli di accesso/autorizzazioni
Monitoraggio dei candidati
Gestione delle applicazioni
Controllo del processo di approvazione
Archiviazione e conservazione
Gestione della valutazione
Monitoraggio delle presenze
Pianificazione automatica
Esternalizzazione dell'amministrazione dei vantaggi
Riconoscimento biometrico
Strumenti di collaborazione
Gestione delle retribuzioni
Modellazione del piano di compens
Gestione delle competenze
Gestione della conformità
Azioni correttive e preventive (CAPA)
Branding personalizzabile
Amministrazione delle assicurazioni per l'invalidità
Gestione della posta elettronica
Amministrazione dei benefici per i dipendenti
riconoscimento dei dipendenti
Pianificazione dei dipendenti
Self-service per i dipendenti
Monitoraggio del coinvolgimento
Gestione delle risorse umane
Libreria delle metriche delle risorse umane
Amministrazione delle assicurazioni sanitarie
Piani di sviluppo individuali
Gestione delle interviste
Pianificazione delle interviste
Gestione della conoscenza
Gestione delle politiche sulle ferie
Gestione dei feedback negativi
Gestione delle newsletter
Monitoraggio continuo delle prestazioni
Calcolo degli straordinari
Gestione delle retribuzioni
Esternalizzazione delle retribuzioni
Rapporti sulle retribuzioni
Riconoscimento peer-to-peer
Valutazione delle prestazioni
Gestione delle prestazioni
Metriche delle prestazioni
Gestione della revisione delle prestazioni
Gestione del reclutamento
Gestione del piano pensionistico
Monitoraggio del ciclo di revisione
Valutazione delle competenze
Pianificazione della successione
Integrazioni di terze parti
Gestione delle schede attività
Gestione della formazione
Monitoraggio del fatturato
Monitoraggio vacanze/ferie
Gestione del flusso di lavoro