BambooHR vs Oyster HR
Confronto delle caratteristiche
Scopri come BambooHR e Oyster HR si confrontano tra loro in base alle loro caratteristiche
Controlli di accesso/Autorizzazioni
Gestione delle Applicazioni
Controllo del processo di approvazione
Conservazione e Archiviazione
Gestione delle Valutazioni
Rilevamento della presenza
Pianificazione automatizzata
Amministrazione dei benefici in outsourcing
Riconoscimento Biometrico
Customer Relationship Management
Strumenti di collaborazione
Gestione delle Prestazioni
Progetto di modellazione del piano di risarcimento
Gestione delle Competenze
Gestione della conformità
Tracciamento della conformità
Azioni Correttive e Prevenitive (ACP)
Marcatura Personalizzabile
Amministrazione dell'assicurazione di disabilità
Mail di Promozione (o Mail di Comunicazione)
Amministrazione dei benefici per gli impiegati
Database degli Dipendenti
Direttorio degli Impiegati
Riconoscimento del Personale
Pianificazione delle Risorse Umane
Servizio per il Personale
Il Tracciamento dell'Impegno
Rispettoso delle norme HIPAA
Biblioteca di Metriche Risorse Umane
Amministrazione dell'Assicurazione Sanitaria
Piani di Sviluppo Personale
Risorse Umane Internazionali
Gestione degli Interviste
Programmazione di Incontri
Gestione delle Politiche di Congedo
Seguimento dei Dipendenti
Gestione del Feed-back Negativo
Seguimento in corso dei risultati prestazionali
Elaborazione dei pagamenti salariali esternalizzata
Riconoscimento Peer-to-Peer
Valutazione del Presto Servizio
Gestione delle Prestazioni
Gestione delle Recensioni di Prestazione
Fornitori di Risorse Umane
Memorizzazione del Curriculum
Gestione dei Piani di Pensionamento
Portale di Autoassistenza
Raccolta dei Dati di Lascio Malattia
Valutazione delle abilità
Integrazioni di Terze Parti
Gestione delle Ferie e del Tempo Libero
Gestione dei Fogli di Lavoro
Raccolta dei dati sul fatturato
Forza Lavorativa Variabile
Gestione del Flusso di Lavoro