Factorial HR Software vs Motivosity
Savybių palyginimas
Sužinokite, kaip Factorial HR Software ir Motivosity Palyginkite vienas su kitu pagal jų savybes
“Ką daryti, jei” scenarijai
360 laipsnių grįžtamasis ryšys
Prieigos kontrolės/leidimai
Veiklos informacijos suvestinė
Ad hoc ataskaitų teikimas
Automatizuotas maršruto parinkimas
Automatizuotas planavimas
Atsiskaitymas ir sąskaitų faktūrų išrašymas
Bendradarbiavimo įrankiai
Nuolatinis grįžtamasis ryšys
Pritaikomas prekės ženklas
Duomenų analizės įrankiai
Duomenų importas/eksportas
Elektroninio pašto rinkodara
Grįžtamojo ryšio valdymas
Plūdinio baseino valdymas
Tikslo nustatymas/stebėjimas
Individualūs plėtros planai
Vidinis talentų mobilumas
Atostogų politikos valdymas
Mentorių/trenerių atitikimas
Žinučių siuntimas/pamainų siuntimas
Atsakymų kolekcija neprisijungus
Nuolatinis našumo stebėjimas
Viršvalandžių skaičiavimas
Veiklos peržiūros valdymas
Proceso/darbo eigos automatizavimas
Peržiūros ciklo stebėjimas
Vaidmenimis pagrįsti leidimai
Svetainės perėmimo tyrimas
Garso/vaizdų/vaizdo įrašų palaikymas
Apklausos ir atsiliepimai
Darbo laiko apskaitos tvarkymas
Atostogų/atostogų stebėjimas
Svertinės veiklos rodikliai