Zjednodušit zaměstnaneckou angažovanost, retenci a nástupnictví s pomocí moderního plánu PushFar pro odchod zaměstnanců. Osvětlit růst zaměstnanců, snížit odcházku a řídit podnikový úspěch.
Mēs esam apkopojuši visus datus, tāpēc jums tas nav jādara, pieņemot lēmumus vienkāršus un ietaupot laiku un naudu.
Atrodiet konkrētu funkciju, kurai platformai vajadzētu būt lieliskai, lai jūsu organizācijai būtu lieliska.
Дізнайтеся, який тарифний план вам найкраще підходить.
For individuals and small teams (<50 users)
For growing teams (50-200 users)
For large businesses (200+ users)
Інформація експертів про PushFar з перших вуст.
Šīs ir alternatīvas, no kurām jūs varat izvēlēties, un salīdzināt, lai labāk saskaņotu ar savām interesēm un iesniegtu kompetenci.
Atrodiet atbildes uz visatbilstošākajiem jautājumiem, lai varētu uzreiz pieņemt lēmumus.
PushFar is a platform that helps companies manage their outstanding share awards and other equity plans.
PushFar automates the process of managing outstanding share awards, making it easier for companies to track and report on their equity plans.
Yes, all data is stored securely and complies with relevant regulations such as GDPR and AIFMD.
Yes, PushFar has APIs and integrations available for popular HR and accounting systems.
PushFar supports the management of various equity plans, including share options, restricted stock units (RSUs), and employee stock purchase plans (ESPPs).
To get started, simply sign up for a free trial or schedule a demo with our team to see how PushFar can benefit your company.
PushFar offers dedicated customer support via email and phone to help with any questions or issues you may have.
Yes, PushFar is designed to comply with relevant regulations such as IFRS, US GAAP, GDPR, and AIFMD.
Mūsu uzlabotais algoritms atradīs labāko risinājumu jūsu vajadzībām un filtrēs visas muļķības un mārketinga buzz