Dayforce HCM vs Kronos Workforce Ready
Porównanie funkcji
Dowiedz się, jak Dayforce HCM i Kronos Workforce Ready porównują się ze sobą pod względem funkcji
Raportowanie zgodnie z ACA.
Obsługa Rekrutacji Kandydatów
Zarządzanie i przechowywanie
Zarządzanie Benefitami Zlecone Do Współpracy Zewnętrznej
Nauczanie Połączone (Nauka połączona)
Wbudowane autorstwo kursów
System Zarządzania Relacjami z Klientami
Wiadomości/Porozumiewanie
Wydrukowanie certyfikatów.
Zarządzanie Odszkodowaniami
Plan Zamiennowosci Przywilkowej
Zarządzanie Umiejętnościami
Korporacyjne/Prawne Biznesowe
Korzystanie i Zapobieganie Działaniom Korygującym (CADK)
Płatność bezpośrednia do konta.
Administracja Ubezpieczeń Na Rzecz Osób Niepełnosprawnych
Administracja Korzyści dla Pracowników
Przyjęcie nowego pracownika
Zarządzanie Pływającą Kadra
Administracja Ubezpieczeń Zdrowotnych
Plany Rozwoju Indywidualnego
Ruch Zdolności Pracowników Wewnątrz Organizacji
Administracja ubezpieczeń na życie
Komunikacja wielostanowiskowa
Współpraca wielu użytkowników
Rejestracja Benefitów Online
Obliczanie Pracy Po Godzinę
Udostępnianie Wynagrodzeń
Modelowanie Przewidywalne
Raportowanie i Statystyki
Analiza Treści Curriculum Vitae
Zarządzanie planem emerytalnym.
Portal Obsługi Samodzielnego
Samodzielne Kryterium Treści Współtwórcze
Monitorowanie Umiejętności
Współpraca Społecznych Mediów
Udostępnianie Wolnych Dni.
Zarządzanie Przepływem Danych (Workflow Management)