Zrównoważ angażowanie i retenkę personelu, oraz planowanie sukcesji przy pomocy nowoczesnej platformy do planowania wyjścia PushFar. Odblokuj rozwój personelu, zmniejsz rotację i promuj sukces biznesu.
Zebraliśmy wszystkie dane, abyś Ty nie musiał tego robić, ułatwiając podejmowanie decyzji i oszczędzając Ci czas i pieniądze.
Znajdź konkretną funkcję, którą platforma powinna mieć, aby idealnie pasowała do Twojej organizacji.
Сазнајте који је план цена најбоље одговара за вас.
For individuals and small teams (<50 users)
For growing teams (50-200 users)
For large businesses (200+ users)
Увиди са теренског стручњака PushFar од прве руке.
Są to alternatywy, spośród których możesz wybierać i porównywać, aby najlepiej odpowiadały Twoim zainteresowaniom i obszarowi wiedzy specjalistycznej.
Znajdź odpowiedzi na najbardziej istotne pytania, aby móc podejmować decyzje od razu.
PushFar is a platform that helps companies manage their outstanding share awards and other equity plans.
PushFar automates the process of managing outstanding share awards, making it easier for companies to track and report on their equity plans.
Yes, all data is stored securely and complies with relevant regulations such as GDPR and AIFMD.
Yes, PushFar has APIs and integrations available for popular HR and accounting systems.
PushFar supports the management of various equity plans, including share options, restricted stock units (RSUs), and employee stock purchase plans (ESPPs).
To get started, simply sign up for a free trial or schedule a demo with our team to see how PushFar can benefit your company.
PushFar offers dedicated customer support via email and phone to help with any questions or issues you may have.
Yes, PushFar is designed to comply with relevant regulations such as IFRS, US GAAP, GDPR, and AIFMD.
Nasz zaawansowany algorytm znajdzie najlepsze rozwiązanie dla Twoich potrzeb i odfiltruje za Ciebie wszystkie bzdury i marketingowy szum