Dayforce HCM vs Factorial HR Software
Comparação de recursos
Descubra como Dayforce HCM e Factorial HR Software se comparam pelas suas características
Rastreamento de candidatos
Terceirização da administração de benefícios
Criação de curso integrada
Gerenciamento de calendário
Desenvolvimento de carreira
Certificação e licenciamento
Ferramentas de colaboração
Modelagem do plano de compensação
Declarações de compensação
Gerenciamento de conformidade
Gerenciamento de conteúdo
Administração de seguros de invalidez
Gerenciamento de documentos
Administração de benefícios para funcionários
Banco de dados de funcionários
Integração de funcionários
Agendamento de funcionários
Acompanhamento de engajamento
Gerenciamento de piscinas flutuantes
Biblioteca de métricas de RH
Administração de seguros de saúde
Planos de desenvolvimento individuais
Mobilidade interna de talentos
Caminhos/trilhas de aprendizagem
Gerenciamento de políticas de saída
Administração de seguros de vida
Análise de dados de mercado
Envio de mensagens/turnos
Inscrição online em benefícios
Gestão da folha de pagamento
Terceirização da folha de pagamento
Gerenciamento de desempenho
Automatização de processos/fluxos
Acompanhamento do progresso
Gerenciamento de provedores
Verificação de referência
Relatórios e estatísticas
Gestão do plano de aposentadoria
Permissões baseadas em funções
Portal de autoatendimento
Curadoria de conteúdo de autoatendimento
Monitoramento de habilidades
Integração de mídia social
Gerenciamento do quadro de horários
Rastreamento de férias/licenças
Gerenciamento de fluxo de trabalho
Gerenciamento de comércio eletrônico