Factorial HR Software vs OneTrust
Comparação de recursos
Descubra como Factorial HR Software e OneTrust se comparam pelas suas características
Total
44
18
Cenários do tipo “E se”
Controles/permissões de acesso
Alertas/Notificações
Rastreamento de candidatos
Rastreamento de presença
Roteamento automatizado
Programação automatizada
Gerenciamento de calendário
Desenvolvimento de carreira
Gestão de competências
Gerenciamento de conformidade
Gerenciamento de consentimento
Marca personalizável
Descoberta de dados
Mapeamento de dados
Mascaramento de dados
Segurança de dados
Solicitações de titulares de dados (DSR/DSAR)
Banco de dados de funcionários
Gestão de funcionários
Integração de funcionários
Portal do funcionário
Perfis de funcionários
Agendamento de funcionários
Gerenciamento de piscinas flutuantes
Conformidade com GDPR
Planos de desenvolvimento individuais
Mobilidade interna de talentos
Gerenciamento de políticas de saída
Envio de mensagens/turnos
Acesso móvel
Monitoramento
Multilíngue
Vários locais
Agendamento online
Gráficos organizacionais
Cálculo de horas extras
PIA/DPIA
Gerenciamento de desempenho
Automatização de processos/fluxos
Chat em tempo real
Gestão de recrutamento
Relatórios/análises
Permissões baseadas em funções
Monitoramento de violações de segurança
Identificação de dados confidenciais
Programação de turnos
Troca de turnos
Monitoramento de habilidades
Gestão de sucessão
Planejamento sucessório
Aquisição de talentos
Gerenciamento do quadro de horários
Rastreamento de férias/licenças
Gerenciamento de risco do fornecedor
Gerenciamento de fluxo de trabalho
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