Dayforce HCM vs Zoho Recruit
Comparație caracteristici
Descoperiți cum se compară Dayforce HCM și Zoho Recruit după caracteristicile lor
Scenarii „Ce se întâmplă dacă”
Tabloul de bord al activității
Externalizarea administrării beneficiilor
Managementul beneficiilor
Crearea cursurilor integrate
Managementul candidaților
Certificare și licențiere
Instrumente de colaborare
Managementul compensațiilor
Modelarea planului de compensare
Managementul competențelor
Managementul conformității
Managementul conținutului
Administrația asigurărilor de invaliditate
Managementul documentelor
Administrarea beneficiilor angajaților
Baza de date a angajaților
Evaluare bazată pe factori
Pentru analiștii de locuri de muncă
Managementul obiectivelor
Administrația asigurărilor de sănătate
Planuri individuale de dezvoltare
Mobilitatea internă a talentelor
Managementul interviurilor
Compararea locurilor de muncă
Managementul descrierii postului
Managementul locurilor de muncă
Cerere de locuri de muncă
Căutare locuri de muncă/Filtru
Administrația asigurărilor de viață
Automatizarea marketingului
Marketing pe mai multe canale
Colaborare multi-utilizator
Înscrierea online a beneficiilor
Externalizarea salariilor
Managementul performanței
Managementul furnizorilor
Managementul planului de pensionare
Permisiuni bazate pe roluri
Curățarea conținutului cu autoservire
Integrarea rețelelor sociale
Urmărirea vacanților/concediilor
Managementul fluxului de lucru
Managementul comerțului electronic