ManageEngine Service Desk Plus vs Workday HCM
การเปรียบเทียบคุณลักษณะ
ค้นพบว่า ManageEngine Service Desk Plus และ Workday HCM เปรียบเทียบกันอย่างไรตามคุณลักษณะ
การวิจัย 360 องศา (360 Degree Feedback)
การรายงาน ACA (Health Insurance Marketplace Statement)
การควบคุมเข้า-ออก / การอนุญาตต่างๆ
การควบคุมกระบวนการอนุมัติ
เรียนรู้แบบไม่สอดคล้องกัน
การบันทึกจำนวนผู้เข้าร่วม
การบริหารจัดการผลประโยชน์ (Outsourcing)
การเรียนรู้ผสมกัน (Blended Learning)
เครื่องมือในการทำงานร่วมกัน
การบริหารจัดการการสื่อสาร
การวางแผนค่าชดเชยแบบจำลอง
การบริหารจัดการความเสี่ยง
การควบรวมกิจการ/การขยายตัว
การดำเนินการแก้ไขและป้องกันผลลัพธ์ที่ไม่พึงประสงค์
รายงานที่สามารถกำหนดเองได้
การบริหารประกันความไม่พึงประสงค์
การบริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน
โปรแกรมการให้รางวัลพนักงาน
การบริหารจัดการ FMLA (Family and Medical Leave Act)
การบริหารสินทรัพย์ประจำถิ่น
การตั้งเป้าหมาย/การติดตามผล
นโยบายความเป็นส่วนตัวที่เข้าข่ายตาม HIPAA
หอทรัพยากรบุคคล ( HR ) คอลเลกชันหลักการ
การบริหารจัดการเหตุการณ์ขัดข้องระบบไอที
รายได้ และสัญญาณทางการเงิน
แผนพัฒนาบุคคล (Individually)
การเคลื่อนไหวทักษะภายในองค์กร
การบริหารจัดการนโยบายการออกไป
การบริหารจัดการประกันชีวิต
มือถือเข้าถึงสิทธิประโยชน์
ทีมงานหลายสาขา/โครงการใหญ่
การปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยทางอุตสาหกรรม (Occupational Safety and Health Administration)
การวางแผนเวลาในการตอบสนอง
การยืนยันข้อมูลและเตรียมการเข้าทำงาน
การติดตามผลงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง
การลงทะเบียนสิทธิประโยชน์ออนไลน์
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
การจำแนกแบบอนุมาน (Predictive Modeling)
รายงานส่วนตัวในขณะเกิดขึ้น
การบริหารจัดการสิ่งของที่ต้องการ
การวิเคราะห์ประวัติการทำงาน
การบริหารจัดการแผนเกษียณอายุ
การรีวิวการตรวจสอบวงจรการติดตาม
การบริหารจัดการเหตุการณ์ความปลอดภัย
รายงานที่จัดตั้ง/อัตโนมัติ
เว็บไซต์ส่วนตัวบริการ (Self Service Portal)
คุณวุฒิและการประเมินความสามารถ
การบริหารจัดการค่าใช้จ่าย
การผนวก (ข้อมูล) ระบบภายนอก
การติดตามการว่างงาน/วันหยุด