Dayforce HCM vs Factorial HR Software
การเปรียบเทียบคุณลักษณะ
ค้นพบว่า Dayforce HCM และ Factorial HR Software เปรียบเทียบกันอย่างไรตามคุณลักษณะ
Total
105
44
สถานการณ์ “เกิดอะไรขึ้นถ้า”
การรายงาน ACA
API
วิชาการ/การศึกษา
แดชบอร์ดกิจกรรม
การแจ้งเตือน/การแจ้งเตือน
การติดตามผู้สมัคร
การจัดการการประเมิน
การเรียนรู้แบบอะซิงโครนัส
การติดตามการเข้าร่วม
การกำหนดเส้นทางอัตโนมัติ
การจัดตารางเวลาอัตโนมัติ
สิทธิประโยชน์ การจัดการเอาท์ซอร์
การจัดการผลประโยชน์
การเรียนรู้แบบผสมผสาน
การจัดการโบนัส
การจัดการงบประมาณ
การเขียนหลักสูตรในตัว
การบริหารของ COBRA
CRM
การจัดการปฏิทิน
การจัดการผู้สมัคร
การพัฒนาอาชีพ
การรับรองและการออกใบอนุญาต
ตรวจสอบการพิมพ์
เครื่องมือการทำงานร่วมกัน
การจัดการค่าตอบแทน
แบบจำลองแผนการชดเชย
งบการชดเชย
การจัดการความสามารถ
การจัดการการปฏิบัติตาม
การจัดการเนื้อหา
องค์กร/ธุรกิจ
การจัดการหลักสูตร
การติดตามหลักสูตร
แบรนด์ที่ปรับแต่งได้
แม่แบบที่ปรับแต่งได้
แดชบอร์ด
การจัดการการหักเงิน
ฝากโดยตรง
การบริหารประกันภัยพิการ
การจัดการเอกสาร
การตลาดทางอีเมล
การบริหารผลประโยชน์ของพนักงาน
ฐานข้อมูลพนักงาน
การจัดการพนักงาน
การเปิดตัวของพนักงาน
พอร์ทัลพนักงาน
โปรไฟล์พนักงาน
การจัดตารางเวลาของพนักงาน
การติดตามความผูกพัน
การบริหาร FMLA
การจัดการสระว่ายน้ำลอย
การเล่นเกม
การจัดการเป้าหมาย
สอดคล้องกับ HIPAA
คลังเมตริกทรัพยากร
การบริหาร HSA/FSA
การบริหารประกันสุขภาพ
แผนการพัฒนาส่วนบุคคล
เนื้อหาแบบโต้ตอบ
ทรัพยากรบุคคลภายใน
ความคล่องตัวของความสามารถภายใน
ประกาศรับสมัครงาน
การขอหางาน
พอร์ทัลผู้เรียน
เส้นทาง/แทร็กการเรียนรู้
การจัดการนโยบายการลาด
ทิ้งการติดตาม
การบริหารประกันชีวิต
การวิเคราะห์ข้อมูลตลาด
การส่งข้อความ/การจัดส่งแบบกะปิ
ไมโครเลิร์นนิ่ง
การเข้าถึงมือถือ
การเรียนรู้บนมือถือ
การตรวจสอบ
หลายภาษา
หลายสถานที่
หลายรัฐ
การทำงานร่วมกันหลายผู้ใช้
ออนบอร์ด
การลงทะเบียนสิทธิประโยชน์ออนไลน์
การจัดตารางเวลาออนไลน์
แผนภูมิองค์กร
การคำนวณล่วงเวลา
การจัดการเงินเดือน
เอาท์ซอร์สเงินเดือน
การจัดการประสิทธิภาพ
การสร้างแบบจำลองเชิงคาดการณ์
กระบวนการ/เวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ
ติดตามความคืบหน้า
การจัดการผู้ให้บริการ
แชทเรียลไทม์
คำแนะนำ
บริษัทสรรหาบุคลากร
การบริหารจัดหางาน
การตรวจสอบอ้างอิง
การรายงานและสถิติ
การรายงาน/การวิเคราะห์
รีเซ็มการวิเคราะห์ต่อ
การจัดการแผนเกษียณอายุ
สิทธิ์ตามบทบาท
การปฏิบัติตามข้อกำหนด SCORM
การวางแผนเงินเดือน
พอร์ทัลบริการตนเอง
การดูแลเนื้อหาแบบบริการตนเอง
การจัดตารางการเปลี่ยนแปลง
การแลกเปลี่ยน Shift
การติดตามทักษะ
การเรียนรู้ทางสังคม
การรวมโซเชียลมีเดีย
การจัดการสืบทอด
การวางแผนสืบทอด
การเรียนรู้แบบซิงโครนัส
การได้มาซึ่งความสามารถพิเศษ
การจัดการความสามารถพิเศษ
การจัดการงาน
แบบฟอร์มภาษี
การทดสอบ/การประเมิน
การติดตามเวลา
การจัดการตารางเวลา
บริษัทฝึกอบรม
การวิเคราะห์แนวโน้ม
การติดตามวันหยุด/ลาด
การประชุมทางวิดีโอ
การจัดการขั้นตอนการทำงาน
การจัดการอีคอมเมิร์ซ
บริษัทอีเลิร์นนิ่ง
สวัสดี คุณต้องการอะไร
อัลกอริทึมขั้นสูงของเราจะค้นหาโซลูชันที่ดีที่สุดสำหรับคุณ ต้องการและกรองความไร้สาระและกระแสการตลาดทั้งหมดออกไปให้คุณ