Streamline employee engagement, retention, and succession with PushFar's modern exit planning platform. Unlock employee growth, reduce turnover, and drive business success.
Chúng tôi đã thu thập tất cả dữ liệu để bạn không phải làm vậy, giúp bạn đưa ra quyết định đơn giản và tiết kiệm thời gian cũng như tiền bạc.
Tìm một tính năng cụ thể mà nền tảng cần có để phù hợp với tổ chức của bạn.
Nézze meg, melyik árazási terv a legmegfelelőbb az Ön számára.
For individuals and small teams (<50 users)
For growing teams (50-200 users)
For large businesses (200+ users)
Területi szakértők tapasztalatai a(z) PushFar termékről első kézből.
Đây là các lựa chọn thay thế mà bạn có thể lựa chọn và so sánh để phù hợp nhất với sở thích và lĩnh vực chuyên môn của mình.
Tìm câu trả lời cho các truy vấn có liên quan nhất để có thể đưa ra quyết định ngay lập tức.
PushFar is a platform that helps companies manage their outstanding share awards and other equity plans.
PushFar automates the process of managing outstanding share awards, making it easier for companies to track and report on their equity plans.
Yes, all data is stored securely and complies with relevant regulations such as GDPR and AIFMD.
Yes, PushFar has APIs and integrations available for popular HR and accounting systems.
PushFar supports the management of various equity plans, including share options, restricted stock units (RSUs), and employee stock purchase plans (ESPPs).
To get started, simply sign up for a free trial or schedule a demo with our team to see how PushFar can benefit your company.
PushFar offers dedicated customer support via email and phone to help with any questions or issues you may have.
Yes, PushFar is designed to comply with relevant regulations such as IFRS, US GAAP, GDPR, and AIFMD.
Thuật toán nâng cao của chúng tôi sẽ tìm ra giải pháp tốt nhất cho nhu cầu của bạn và lọc bỏ mọi thông tin vô nghĩa và quảng cáo tiếp thị cho bạn