Motivosity vs Trakstar Performance Appraisal Software
功能比较

发现如何 MotivosityTrakstar Performance Appraisal Software 通过他们的特征彼此比较

全部的
91
18
“假设” 场景
360 度反馈
人工智能/机器学习
访问控制/权限
活动仪表板
活动/新闻提要
临时报告
警报/通知
匿名反馈
申请人追踪
预约安排
奖项管理
福利管理
账单和发票
博客
预算控制
商务指导
日历管理
职业发展
聊天/消息
客户管理
协作工具
评论/笔记
薪酬管理
能力管理
内容管理
持续反馈
可定制的表单
可定制的问题
可定制的模板
数据分析工具
数据导入/导出
数据可视化
讨论/论坛
文件管理
拖放
电子邮件营销
员工数据库
员工管理
员工入职
员工门户
员工档案
反馈管理
财务管理
游戏化
目标管理
目标设定/跟踪
健康指导
健康监测
激励管理
个人发展计划
关键绩效指标监控
知识库管理
排行榜
导师/教练配对
移动调查
监控
提名
离线回复收集
持续的绩效跟踪
组织结构图
同行评估
点对点识别
绩效管理
绩效指标
绩效考核管理
策略管理
预测分析
项目管理
进度跟踪
问题分支
问题库
评分者选择
招聘管理
报告/分析
审阅周期跟踪
记分卡
搜索/筛选
自助服务门户
网站拦截调查
技能评估
跳过逻辑
运动指导
继任管理
继任规划
支持音频/图像/视频
调查和反馈
人才获取
培训管理
网址自定义
加权绩效指标
工作流程管理
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